Picnic-PostNL anunció una investigación independiente sobre su cultura interna después de que NOS Sport y la plataforma In De Waaier publicaran una investigación basada en conversaciones confidenciales con 71 personas vinculadas al equipo. Los testimonios describen, según esas fuentes, un ambiente de temor a cuestionar decisiones y una relación laboral que algunos antiguos integrantes consideran dañina.
La denuncia no equivale por sí sola a una conclusión judicial ni a una prueba definitiva sobre cada episodio. La relevancia del caso está en la cantidad de testimonios reunidos, en la coincidencia de algunos relatos y en la decisiónn del propio equipo de encargar una revisión profesional e independiente.
Una investigación con 71 testimonios
NOS e In De Waaier explicaron que hablaron durante meses con corredores y trabajadores actuales o antiguos del conjunto WorldTour. La historia de la estructura también aparece en la nómina histórica del Team DSM. La mayoría de las fuentes permaneció en el anonimato, una decisión habitual cuando las personas temen consecuencias laborales o profesionales. El patrón que aparece en el reportaje está relacionado con una estructura muy jerárquica, reglas estrictas y poca confianza para expresar desacuerdos.
La investigación también recupera el caso de Martijn Tusveld. De acuerdo con el relato publicado por NOS y contrastado por Tour Magazin, el neerlandés cuestionó una decisiónn táctica después de una etapa del Giro de Italia 2020. Más tarde, según su propio testimonio, recibió el mensaje de que generaba una actitud negativa y dejó de tener acceso a determinadas carreras importantes.
Tusveld ha contado que aquella experiencia afectó su forma de comunicarse y su bienestar emocional. Las referencias a pensamientos de hacerse daño aparecen en el contexto de su testimonio personal y deben tratarse con prudencia, sin convertir el sufrimiento en un recurso de impacto ni presentar una relación causal que las fuentes no hayan establecido de forma independiente.
Qué respondió Picnic-PostNL
El equipo dijo que las historias de antiguos corredores y empleados le han afectado, pero también afirmó que no se reconoce en el cuadro general presentado por las publicaciones. Su respuesta incluye el anuncio de una investigación independiente y profesional para examinar cómo se vive la cultura interna y hasta qué punto coincide con los valores que la organización dice defender.
Picnic-PostNL señaló que en el equipo existen varios canales para expresar problemas: entrenadores personales, un comité de corredores y personas de confianza. La dirección agregó que en el deporte de alto rendimiento pueden ocurrir fallos y que quiere entender cómo algunas personas pudieron sentirse inseguras o sin espacio suficiente para plantear sus preocupaciones.
Señales recibidas fuera del equipo
La respuesta no quedó limitada a los protagonistas de la investigación. La Asociación Neerlandesa de Ciclistas Profesionales dijo que había recibido varios relatos que coincidían con parte de lo descrito por Tusveld. El Centro de Deporte Seguro de los Países Bajos confirmó que también mantuvo conversaciones con personas que hicieron reportes, aunque no entregó detalles por razones de confidencialidad.
La KNWU, federación neerlandesa, calificó las señales de preocupantes y sostuvo que deben tomarse en serio. También indicó que analizará si corresponde adoptar medidas posteriores. En paralelo, Picnic y PostNL, patrocinadores del equipo, dijeron que esperan una investigación cuidadosa y que continuarán conversando con la dirección sin anticipar sus conclusiones.
El reto para una estructura bajo escrutinio
La investigación llega en un momento delicado para Picnic-PostNL, una estructura con una larga presencia en la máxima categoría del ciclismo. El resultado de la revisión no debería medirse solo por la publicación de un informe, sino por la capacidad de escuchar a quienes participaron, proteger a quienes presenten nuevas denuncias y aplicar cambios verificables si se confirma que hubo prácticas inadecuadas. La historia deportiva reciente de la estructura también ha estado marcada por cambios de plantilla, como el paso de Fabio Jakobsen al equipo.
La propia investigación de NOS subraya que el debate no se limita a una discusión deportiva sobre resultados, contratos o selecciones de carreras. También plantea qué límites deben existir en un entorno de alto rendimiento para que la disciplina no se convierta en silencio, aislamiento o miedo a perder el lugar dentro del equipo.
Para quienes se sientan identificados con los testimonios o tengan pensamientos de hacerse daño, es importante buscar apoyo inmediato en los servicios de emergencia, una línea de crisis o un profesional de salud mental de su país.
La reacción de Picnic-PostNL abre ahora una etapa distinta: la de demostrar si la investigación será realmente independiente, si sus resultados se conocerán con transparencia y si las personas que hablaron encontrarán respuestas. Hasta entonces, las denuncias deben permanecer en el terreno que corresponde: testimonios serios que requieren verificación y una respuesta responsable.
La cobertura completa puede consultarse en NOS y en la respuesta posterior del equipo sobre la investigación independiente.
