El Arkea Samsic está mirando a los nuevos talentos, pero esta vez son ellos los que van a ir al equipo y no viceversa y por eso los franceses están reclutando por internet y así sería el proceso.
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Este proceso que inició el 31 de marzo, ya tiene más de 400 solicitudes de ciclistas de diferentes partes del mundo, pues esta convocatoria está dirigida a todos en el mundo y gracias a internet, es posible hacerlo.
Muchos talentos colombianos, uno de los países con más talento ciclístico en el mundo, pueden aprovechar esta oportunidad. Con lo que pasa hoy por hoy, de seguro, tendrán muy en cuenta que si los solicitantes sean de nuestro país.
Eso sí, se debe cumplir con una serie de condiciones para poder postularse. Esencialmente deben tener un sensor de potencia y luego, registrarse en Training Peaks, la plataforma que usan los corredores del Arkea Samsic para el intercambio de datos de entrenamiento.
Los criterios físicos serán los primeros a tener en cuenta y es la primera fase. Los que aspiren por la oportunidad, deben descargar las sesiones, también las competencias y también deben agregar los datos para los últimos tres años de actividad.
Luego, un análisis escogerá a los 20 mejores perfiles de potencia y luego se analizarán los resultados de competencia, pues no solo se trata de capacidades, sino también de la habilidad, la técnica y táctica dentro de la carretera.
Ya luego, se realizarán los procesos normales de criterio para escoger a una persona, con las entrevistas con los directores deportivos: Sebastien Hinault, Yvon Ledanois o Roger Trehin y allí se tendrán otros a aspectos a evaluar.
Arkea Samsic está reclutando a nuevos talentos y así es el proceso de inscripción
El siguiente texto se copia literalmente de la página del Arkea Samsic, que pueden consultar en ESTE ENLACE:
Las reglas de la competencia? Simple
Crea y accede a una cuenta de TrainingPeaks en la estructura de desarrollo Arkéa-Samsic. Debes tener un sensor de potencia confiable.
Aspectos técnicos
- Creación de una cuenta TrainingPeaks (gratis), ingrese sus datos personales (nombre, nombre, correo electrónico, fecha de nacimiento), sincronice todos sus entrenamientos y competencias, si es posible durante los últimos 3 años, para que el equipo de Arkéa -Samsic puede acceder a él.
Para hacer esto, simplemente haga clic en TrainingPeaks Configuración / Entrenadores y agregue [email protected].
Luego tendrá que sincronizar regularmente todas sus actividades deportivas, así como su peso (a través de métricas/peso). Recuerde ingresar el peso de los últimos 3 años.
Algunos sensores requieren una calibración regular. Recuerde hacer esto, de lo contrario, nuestro sistema de análisis no tendrá en cuenta parte de su capacitación.
Nota: Nuestro objetivo es que los corredores se mantengan en proporciones de entrenamiento justas, que no vayan hacia cargas de trabajo demasiado pesadas que puedan afectar su salud. Los corredores que deseen participar en esta competencia no deben cambiar de ninguna manera la forma en que entrenan.
Si encuentra dificultades para crear su cuenta, sincronización de entrenamientos o pesos, puede ir a estos enlaces:
Proceso de ingreso de datos
Creación de cuenta: https://home.trainingpeaks.com/signup
Agregar un entrenador: https://help.trainingpeaks.com/hc/en-us/articles/204072334-Connect-with-your-Coach
Sincronización de datos: https://www.trainingpeaks.com/upload/
Añadir peso: VIDEO DE INSTRUCCIÓN.
Fase de selección 1: según criterios físicos, hasta junio, los corredores que hayan superado esta etapa recibirán un correo electrónico para notificarles
Fase 2: selección de criterios de rendimiento en competición, en julio (si la temporada ha retomado su curso normal), 20 corredores estarán en contacto directo con el equipo Arkéa-Samsic (entrevistas telefónicas o entrevistas individuales en frente de cara)
3ª fase: selección según criterios humanos, a finales de julio se seleccionará uno o más corredores.
Se unirán a la estructura de desarrollo de Arkea-Samsic y luego serán supervisados por nuestro equipo de rendimiento. La continuación de este seguimiento puede conducir, a corto o mediano plazo, a un contrato de aprendiz profesional o incluso posteriormente a un contrato neo-profesional.
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